Социальные гарантии

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

  • льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

  • выдача форменного обмундирования;

  • возможность получения высшего образования по специальности в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

  • бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

  • очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 45 календарных дней с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно;

  • ежегодно одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно;

  • ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;

  • выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

  • выплачивается премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

  • выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

  • ежемесячно выплачивается поощрительная выплата за особые достижения в службе;

  • сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

  • сотрудникам для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (продолжительностью до 24 дней), открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, производится выплата денежных средств, если путевки в организации отдыха и оздоровления детей не могут быть предоставлены в установленном порядке для детей застрахованных граждан с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

  • сотрудники имеют право на денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений;

  • предусмотрено обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;

  • при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет;

  • сотрудникам, награжденным в период службы государственной наградой, размер единовременного пособия увеличивается на 1 оклад денежного содержания.

Информация представлена отделом кадров УФСИН России по Хабаровскому краю

Дата последнего обновления: 08.08.2017 14:03

архив новостей

« Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
2017 2016 2015  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация